El Vision Council y Reed Exhibitions, organizadores de Vision Expo, compartieron detalles sobre los paneles, debates y cursos educativos dedicados a la diversidad, la equidad y la inclusión planificados para Vision Expo East 2021, que se llevará a cabo del 2 al 5 de junio en el Centro de convenciones del condado de Orange en Orlando, Florida.

“Es importante que los espectáculos y conferencias líderes en la industria reflejen una imagen precisa de cómo se ve nuestra industria y las comunidades a las que servimos”, dijo Tarrence Lackran, director de Asociaciones y Programación en The Vision Council, coorganizador de Vision Expo.

“Una de las iniciativas de las que se encargó el grupo de trabajo sobre diversidad, equidad e inclusión de The Vision Council es trabajar con los organizadores de eventos y las asociaciones para asegurarse de que estén aprovechando el talento diverso que tenemos en nuestra industria como oradores, así como los problemas que enfrentan a diario las PAE de diversas comunidades. Ha sido genial trabajar con los planificadores de espectáculos de Vision Expo y la Junta Asesora de la Conferencia en Vision Expo East de este año y esperamos construir una experiencia aún más inclusiva para futuros espectáculos «.

Varios de los paneles que tendrán lugar en The Seen, un nuevo destino del escenario principal en Vision Expo East, estarán dedicados a la diversidad, la equidad y la inclusión, incluidos dos paneles de la serie EYE2EYE.

El jueves 3 de junio, The Seen presentará un panel titulado «Construyendo un ambiente de trabajo más inclusivo«, moderado por la Dra. Danielle Richardson, directora de la Costa Oeste de Atención Clínica para Zak, los panelistas discutir cómo involucrar a miembros del equipo de diferentes orígenes para construir una agenda más equitativa en un lugar de negocios. Los asistentes aprenderán sobre los principios de diversidad, equidad e inclusión que cualquier equipo puede utilizar, independientemente del tamaño de la organización.

Los panelistas incluyen: Marvin Davenport, vicepresidente, director de diversidad de VSP Global; Cristina Lopez, directora de Talento, Inclusión y Diversidad en Essilor Group; y Jacqueline Grove, vicepresidente senior de Capacitación, Cultura, Diversidad, Equidad e Inclusión y Filantropía en National Vision C ª.

Además, el jueves 3 de junio, la Dra. Diana Canto-Sims, cofundadora de Buena Vista Optical y diseñadora en La Vida Eyewear, moderará un panel titulado “Eliminando barreras entre usted y su Pacientes multiculturales”, que explorará la competencia cultural en el cuidado de la vista como un elemento fundamental para brindar atención de alta calidad y una base para satisfacer las necesidades de una población de pacientes cada vez más diversa. La discusión destacará la necesidad de que los proveedores de atención oftalmológica consideren sistemáticamente cómo integrar las competencias culturales en su enfoque en las interacciones con los pacientes para brindar la mejor calidad de atención.

Los panelistas incluyen: Dra. Lina Arango, cofundadora de Clear Eyes Clear Mind; y Arlene Segovia, gerente de marketing, Trade Communications for Transitions Optical.

Vision Expo también ofrece dos cursos de educación enfocados en diversidad, equidad e inclusión. El jueves 3 de junio, Héctor Santiago, OD, PhD, FAAO, liderará Competencia cultural: las oportunidades de atender las necesidades de los pacientes hispanos, que brindará recomendaciones sobre cómo mejorar el acceso de servicios oftalmológicos para hispanos, el grupo minoritario más grande y de más rápido crecimiento en los EE. UU.

El viernes 4 de junio, los asistentes tienen la oportunidad de aprender más sobre el Informe de la Encuesta de Diversidad, Equidad e Inclusión 2020 de The Vision Council durante un panel titulado Abriendo los ojos a la diversidad, la equidad y la inclusión: una revisión de las iniciativas DE&I del Vision Council y los resultados de la encuesta de 2020. Moderado por Derrick Artis, OD, quien también forma parte del Grupo de Trabajo sobre Diversidad, Equidad e Inclusión de The Vision Council, el panel analizará más de cerca los resultados del informe de la Encuesta de Diversidad, Equidad e Inclusión 2020 de The Vision Council, que proporciona una análisis en profundidad de la encuesta personalizada que The Vision Council envió a la comunidad del cuidado de la vista en noviembre de 2020.

Los panelistas incluyen: Dr. Howard Purcell, presidente y director ejecutivo del New England College of Optometry; Dr. Millicent Knight, vicepresidente senior del Grupo de Desarrollo de Clientes de Essilor; Phernell Walker, director de Relaciones Optométricas de VSP Ventures; y la Dra. Diana Canto-Sims, cofundadora de Buena Vista Optical y diseñadora de La Vida Eyewear.

Además, la Asociación Nacional de Optometría (NOA), una organización dedicada a «promover la salud visual de las poblaciones minoritarias» mediante la prestación de servicios de atención ocular y visual eficaces y eficientes a la comunidad minoritaria, organizará una reunión regional el viernes 4 de junio y sábado 5 de junio.

«Vision Expo se compromete a crear un entorno acogedor e inclusivo para todos los asistentes y expositores», dijo Fran Pennella, vicepresidente de Vision Expo en Reed Exhibitions. “Recientemente, nosotros, junto con nuestros socios de The Vision Council, publicamos una nueva política contra el acoso que habla de nuestro compromiso de crear y mantener un entorno en el que todas las personas sean tratadas con dignidad, decencia y respeto”.